Контакты

Отдел подготовки проекта «Сохранение культурного наследия»
115035 Москва, Садовническая ул., д.76, оф.7
тел./факс (495) 510-28-97
E-mail: Chernikova@fisp.info

Обучение

Подкомпонент Проекта «Повышение институционального потенциала в сфере культурного наследия» направлен на повышение институционального потенциала в сфере управления культурным наследием как на уровне отдельных учреждений культуры и муниципальных образований, так и на уровне администраций четырех участвующих в Проекте областей: Ленинградской, Новгородской, Тверской и Псковской (далее: регионы-участники Проекта). В рамках данного подкомпонента поддержка будет оказываться путем проведения различных обучающих мероприятий по соответствующим направлениям.

К участию в образовательной программе приглашаются:

• руководители и специалисты областных и муниципальных администраций областей-участников Проекта «Сохранение культурного наследия»;
• руководители и иные сотрудники учреждений культуры (в том числе музеев), областей-участников Проекта «Сохранение культурного наследия».

Предварительная программа обучения разработана с учетом следующих приоритетных направлений, на базе которых выстроены долгосрочные образовательные программы:

инвестиционный менеджмент, в том числе вопросы, связанные с совершенствованием навыков:

• планирование;
• привлечения частных инвесторов;
• развития партнерства;
• повышения качества оказания услуг;
• обеспечения возможности для устойчивого развития объектов культурного наследия;

управление коллекциями, включая вопросы:

обеспечения сохранности и безопасности коллекций;

регистрации и учета музейных предметов;

использования музейных предметов и музейных коллекций в научных, культурных, образовательных, творческо-производственных целях.

Техническое задание (проект) по долгосрочным образовательным программам

Проектом «Сохранение культурного наследия» также предусмотрено проведение обучения по краткосрочным учебным мероприятиям, включающим тренинги, конференции, образовательные туры и визиты по обмену опытом.
Отбор консультантов, в функции которых будет входить организация и проведение учебного процесса, будет производиться в соответствии с процедурами, установленными в Руководстве Всемирного Банка «Отбор и наем консультантов Заемщиками Всемирного Банка», изданного в мае 2004 года (дополненного и переработанного в октябре 2006 и мае 2010).

Training

The Project sub-component "Capacity Building for the Integrated Site Development" is aimed at capacity building for cultural heritage management both at the level of individual cultural institutions and municipalities and at the level of administrations of the Participating Regions, i.e: Leningrad, Pskov, Novgorod and Tver regions. The support under this sub-component will be provided through delivering various appropriate  training activities in each region.

The following target groups may participate in the capacity building process under the Project:

• management and staff of regional and municipal administrations in the regions participating in the Project on Preservation and Promotion of Cultural Heritage in Russia in charge of matters in the fields of culture and tourism and small business support;
• management and other staff of cultural institutions (including museums) participating in the Preservation of Cultural Heritage Project.

Training under the Sub-Component will be provided in two areas under the following long-term educational/training programs.

1. Investment Management covering, but not limited to, matters of skills improvement in the following areas:
   • planning;
   • mobilization of private investment;
   • partnership and network development;
   • improvement of service quality;
   • securing a favorable environment for the sustainable development of the cultural heritage objects.
2. Collection Management:
   • collection safekeeping;
   • registration and keeping inventory of museum items;
   • use of museum items and museum collections for the scientific, cultural, educational, creative and productive purposes.

Draft Terms of Reference for the long-term educational/training programs

Short-term educational programs are also envisaged by the Project. They include training sessions, conferences, study tours and experience sharing visits.
For implementation of the educational part of the Project,  a Consultant will be selected on a competitive basis in accordance with the procedures set out in the World Bank's Guidelines: Selection and Employment of Consultants by World Bank Borrowers, May 2004 (revised October 2006 and May 2010).

© 2012 Фонд инвестиционных строительных проектов Санкт-Петербурга